Nous recrutons les personnes que nous admirons.

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Équipe Theodo

Ce en quoi nous croyons vraiment

Pragmatisme

Nous privilégions les solutions qui fonctionnent. Chaque décision est guidée par l'impact réel, pas par la théorie. Nous testons, mesurons et ajustons en continu.

Esprit d'équipe

Les meilleures solutions naissent du collectif. Nous partageons nos apprentissages, nous challengeons nos idées et nous célébrons les réussites ensemble.

Envie de progresser

L'amélioration continue est dans notre ADN. Chaque projet est une opportunité d'apprendre, chaque échec une occasion de grandir. L'objectif : devenir meilleur chaque semaine.

4 métiers, une même culture d'excellence

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Evolution possible

Témoignage de Theodoers

Thomas

CTO Theodo France

CentraleSupélec - Promo 2018

Agathe

Data & AI Engineer

ENSAE - Promo 2023

Alphonse

Lead Product Manager

ESSEC - Promo 2021

Bérengère

Recruteuse

EDHEC - Promo 2023

Thomas

Software Engineer

Polytechnique - Promo 2022

Antoine

Head of Lean Tech Advisory

ESCP - Promo 2017

Mathuti

Tech Lead

Centrale Lyon - Promo 2022

Héloïse

Head of Design

EDHEC - Promo 2017

Louis

Lead SRE

CentraleSupélec - Promo 2024

Des rituels inspirés du lean

Quotidien

Asakai

朝会 — La réunion du matin

Toute l'entreprise se réunit 10 minutes chaque matin. Victoires, problèmes, apprentissages — transparence totale devant 500 personnes.

→ Alignement collectif + détection précoce des problèmes

Hebdo

Dojo

道場 — Le lieu d'apprentissage

Session de formation tech ou métier. Un expert partage, toute l'équipe challenge et apprend.

→ Montée en compétence accélérée

Bi-Mensuel

Kaizen

改善 — Amélioration continue

Chaque équipe identifie un axe d'amélioration et agit. Du changement réel, pas des rétros théoriques.

Mensuel

Gemba Walk

現場 — Le terrain

Les managers vont sur le terrain observer le travail réel. Comprendre avant de décider.

Hebdo

Coaching 1:1

Chaque collaborateur a un coach dédié. 1h par semaine pour se challenger et planifier sa croissance.

Continu

Visual Management

Boards physiques et digitaux. Le travail, les problèmes, les progrès, tout est visible par tous.

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On partage ce qu'on apprend

Badge Select du Claude Partner Network

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